Dessa frågemallar är en uppdaterad version av Refapps tidigare standardfrågemallar och rekommenderas för användning framöver. De bygger på forskningsbaserad metodik och ger tillgång till benchmarkdata samt djupare insikter i Refapps rapporter.
1. Förhandsgranska de nya frågemallarna
Så här granskar du de nya frågemallarna:
- Gå till Frågemallar i Refapp.
- Välj Privata frågemallar.
- Leta upp frågemallarna Bas och Djupgående.
- Välj Förhandsgranska för att se frågorna och strukturen.
Frågemallarna är utformade för att kunna användas direkt som de är, så du kan publicera dem utan att göra några ändringar.
2. Anpassa frågemallarna vid behov
Om du vill lägga till eller ta bort frågor för att bättre anpassa frågemallen efter organisationens behov kan du skapa en kopia av frågemallen och anpassa den.
Se vår fullständiga guide om Hur redigerar jag i frågemallarna?
Observera att sektionerna Egenskaper och Kontraproduktiva arbetsbeteenden (CWB) inte kan ändras. Dessa sektioner behöver vara konsekventa för att säkerställa att benchmarkdata kan jämföras och att de rapportinsikter som finns tillgängliga i Refapp kan användas.
3. Gör frågemallarna tillgängliga för din organisation
När du är nöjd med frågemallarna gör du dem Publika.
Det gör frågemallarna tillgängliga för användare i din organisation, som då kan välja dem när de skapar en ny referenstagning.
Om din organisation använder flera underkonton kan du välja vilka underkonton som ska ha tillgång till de nya frågemallarna.
Dina befintliga frågemallar kommer att finnas kvar, så du kan fortsätta använda dem tillsammans med de nya standardfrågemallarna.
Vilken frågemall ska jag använda?
Båda frågemallarna använder samma forskningsbaserade metodik, men de skiljer sig åt i hur många egenskaper de bedömer.
Bas 🚀
Det nya alternativet till den tidigare frågemallen Snabb.
Välj Bas när du vill genomföra en kortare referenstagning och samtidigt få meningsfulla insikter om kandidatens arbetsprestation.
💡 Rekommenderas när: du vill ha en snabbare och mer fokuserad referenstagning.
Djupgående 🔎
Det nya alternativet till den tidigare frågemallen Djupgående.
Välj Djupgående när du vill göra en mer djupgående bedömning av kandidatens arbetssätt, motivation och samarbetsförmåga.
💡 Rekommenderas när: du vill göra en bredare och mer detaljerad bedömning av kandidaten.
Varför ska vi använda de nya standardfrågemallarna?
De nya standardfrågemallarna är utformade för att göra referenstagningen mer tillförlitlig, forskningsbaserad och jämförbar mellan olika rekryteringar.
Genom att använda standardfrågemallarna får du tillgång till:
- Forskningsbaserade beteendefrågor
- Mer strukturerad och objektiv feedback
- Benchmarkdata för att jämföra resultat
- Djupare insikter i Refapps rapporter
- Ett konsekvent arbetssätt mellan olika rekryteringar
Bra att veta
- Dina befintliga frågemallar kommer inte att tas bort.
- Du behöver inte använda de nya standardfrågemallarna.
- Egna frågemallar stöds fortfarande fullt ut.
- Vi rekommenderar att använda standardfrågemallarna när det är möjligt för att dra nytta av den senaste forskningsbaserade metodiken och benchmarkdata.
För mer information om de nya standardfrågemallarna och forskningen bakom dem, se Nya standardfrågemallar i Refapp.