For mer informasjon om funksjonen, ta kontakt med din Customer Success Manager eller Refapp Support
Hva er Kryss-sjekk-funksjonen?
Kryss-sjekk-funksjonen jamfører kandidatens opplysninger om relasjonen med referansepersonens oppfatning, slik at eventuelle forskjeller i informasjonen blir synlig i referanserapporten. Funksjonen bli tilgjengelig i prosjektet om du i prosjektinnstillingene aktiverer "Be om detaljer om relasjon fra kandidat og referansepersoner"
Kandidaten fyller inn opplysninger om relasjonen til referansen
Når knappen for "Be om detaljer om relasjonen fra kandidat og referanser" er aktivert i prosjektet, blir kandidaten bedt om å oppgi følgende informasjon rundt relasjonen til referansen:
- Type relasjon (sjef, kollega, kunde, osv.)
- Bedrift/arbeidsgiver der de har jobbet sammen
- Kandidaten og referansens stillingstittel
- Lengde på arbeidsrelasjon
- Perioden de har jobbet sammen
Referenspersonens mulighet til å korrigere
I spørreskjemaet som referansepersonen får tilsendt spørreskjemaet via e-post og/eller SMS blir referansen presentert med relasjonen kandidaten har oppgitt. Informasjonen må bekreftes av referansen før innsendelse av skjemaet. Dersom opplysningene ikke stemmer kan referansen redigere informasjonen.
Hvordan ser det ut i referanserapporten
Om referansen korrigerer deler av informasjonen vil dette merkes med en gul varseltrekant i rapporten. Holder du musepekeren over varselet kan du se hva kandidaten opprinnelig oppga.
Eksempel på endringer som synes i referanserapporten
- Kandidaten oppgir at referansen er/var lede, men referansen angir at de var kolleger.
- Kandidaten oppgir at de arbeidet sammen i 1-2 år, mens referansen endrer til 2-5 år.
- Kandidaten oppgir at de var fast ansatt i selskapet, men referansen oppgir at de var ansatt via et bemanningsselskap.
Funksjonen for kryss-sjekk av relasjonen mellom kandidat og referanse hjelper deg å raskt få et overblikk på eventuelle forskjeller i opplysningene som gis - som skaper et mer pålitelig og transparent beslutningsgrunnlag.